:format(jpeg) "Belysning på arbetsplatsen")
Belysning på arbetsplatsen
För kontors- och datorarbetsplatsarmaturerMiljontals människor tillbringar en stor del av sina liv på en kontorsarbetsplats eller arbetar hemifrån. Tillräcklig belysning minskar eller till och med eliminerar tecken på ansträngda ögon: Trötthet, obehagskänsla i ögonen och huvudvärk. De ersätts av effektivitet, motivation och en helt ny känsla av fysiskt och psykiskt välbefinnande!
Kvalitetsegenskaperna för god belysning vid en bildskärmsarbetsstation omfattar
- Belysningsstyrka
- Luminansfördelning
- Ljusets riktning
- Korrekt färgtemperatur
- Mycket bra färgåtergivning
Toppkategorier för belysning för datorarbetsplatser
 "Spotlights & Spots")
 "Dimbara lampor")
 "Järnvägssystem")
 "Inbyggnadslampa")
 "Golvlampa")
 "LED-panel")
 "Taklampa")
 "Skrivbordslampa")
 "Vägglampa")
 "Hänglampa")
Funktioner för ergonomisk belysning vid bildskärmsarbetsstationen
Ergonomisk belysning vid bildskärmsarbetsplatser är avgörande för att främja medarbetarnas hälsa, prestation och välbefinnande. Ogynnsamma ljusförhållanden kan leda till trötthet, koncentrationssvårigheter eller till och med långvariga ögonbesvär. En väl genomtänkt ljusdesign spelar därför en central roll. Det är det enda sättet att skapa en arbetsmiljö som uppfyller de visuella kraven och främjar produktiviteten på lång sikt.
Belysningsstyrkan (mätt i lux) ska vara tillräckligt hög för att alla synuppgifter ska kunna utföras utan problem. Enligt standarden DIN EN 12464-1 rekommenderas minst 500 lux på arbetsytan för bildskärmsarbetsplatser.
En jämn fördelning av ljusstyrkan förhindrar bländning och hårda skuggor. Våra armaturer ger en harmonisk belysning utan störande kontraster.
Bländfritt, direkt och indirekt ljus ger en behaglig belysning. Många av våra modeller är flexibelt justerbara och kan justeras individuellt.
Färgtemperatur och färgåtergivning
Olika ljuskällor skiljer sig åt inte bara när det gäller närvaro eller icke-närvaro av spektralfärger (resultatet är färgåtergivningen), utan också när det gäller intensiteten hos de spektralfärger som ljuset består av (resultatet är färgtemperaturen).
Färgtemperaturen mäts i Kelvin (K) och beskriver den individuella inneboende färgen hos en vit lampa, som i allmänhet uppfattas som "kallare" eller "varmare". Specifikationen av färgtemperaturen i Kelvin ska inte förväxlas med färgskiftande ljusteknik (RGB), där ljuset kan lysa i till exempel rött, grönt eller blått. En grov åtskillnad görs mellan tre färgtemperaturer:
- Varmvit (<3.300 Kelvin) = mysigt ljus för vardagsrummet
- Universalvit (3.300 - 5.300 Kelvin) = funktionellt arbetsljus
- Dagsljus (>5 300 Kelvin) = blåaktigt ljus för källare och tvättstugor
Färgåtergivningsindex (CRI) anger hur naturliga färgerna på ett objekt ser ut när de avges av motsvarande lampa.
Ett CRI-värde på Ra 100 innebär att färgerna återges som de skulle ha gjort i dagsljus. Ra >= 90 indikerar mycket bra färgåtergivning, Ra >= 80 bra färgåtergivning. Lampor under Ra 80 rekommenderas inte för bostadsutrymmen, eftersom färgerna kan förvrängas eller bli gråaktiga.
De bästa funktionerna för arbetsbelysning på kontoret
:format(jpeg) "Sensor för dagsljus")
Ökad kvalitet på arbete och avkoppling tack vare automatiskt justerad färgtemperatur.
:format(jpeg) "Akustiska lampor")
Filtpanel på skärmen för ljudabsorption, till exempel i det öppna kundtjänstkontoret.
:format(jpeg) "Rörelsevakt")
Ekonomisk användning av ljus och komfort för medarbetarna tack vare exakta närvarodetektorer.
:format(jpeg) "Smart belysning")
Bluetooth, grupp-/svärmstyrning, sensorer för temperatur, ljudnivå och luftkvalitet.
Juridiska bestämmelser för bildskärmsarbetsstationer
Belysningen på arbetsplatserna regleras av lagar och förordningar - även i Tyskland. De är listade under § 6.1, Allmänna krav för bildskärmsarbetsplatser, i arbetsplatsförordningen (ArbStättV).
- Arbetsbord eller arbetsytor ska ha en lågreflekterande yta och vara placerade så att ytorna är fria från störande reflexer och bländning vid arbete. Armaturer med lågt bländningsvärde, dvs. UGR<19, och indirekt ljusfördelning bidrar till att uppfylla detta krav.
- I kombination med standarden DIN EN ISO 12464-1 måste belysningen inte bara motsvara arbetsuppgiften utan också vara anpassad till medarbetarens individuella synförmåga. Till exempel rekommenderas en högre belysningsstyrka på 750 till 1 500 lux för äldre medarbetare och personer med nedsatt syn, medan samma visuella uppgift kan utföras av en yngre medarbetare med 500 lux.
Ljusdesign för bildskärmsarbetsplatser
Våra experter på Lamp24.se Professional tar hänsyn till de exakta förhållandena på plats när de planerar belysningen för att fastställa den optimala kontorsbelysningen.
När det gäller rummets skick tar vi till exempel hänsyn till
- Förekomst av dagsljus
- Ljusspridning över väggar, tak och golv
- Takhöjd, nischer, väggfärger
- Rumsområden som behöver förstärkas med ljus
- Progression av ljus och skugga i rummet
- Ljusets, färgernas och materialens inverkan på atmosfären
- Nationella faktorer, eftersom ljus också är en kulturell fråga
De rumsliga förhållandena ger lösningar.
När det gäller light selection inkluderar vi bland annat:
- Belysningsnivå och luminansfördelning
- Begränsning av direkt bländning
- Begränsa reflexer på skärmen och på annan arbetsutrustning
- Tredimensionell synlighet genom lämplig skuggning
- Undvikande av störande skuggor
- Färgtemperatur och färgåtergivning
- Flimmerfri
Det lätta urvalet uppfyller alla krav.
Framgångsrika referensprojekt
:format(jpeg) "New Works i Fulda")
Kontoret som ett modernt vardagsrum
:format(jpeg) "Orexes kontor")
Ljusdesign för kontoret